躬身入局 共建数字化伟艺
为检验伟艺数字化（钉钉）实施项目第一、二阶段培训的效果，增强各部门人员使用钉钉软件的能力，进一步提升智能办公水平，助力伟艺“提质增效”的数字化发展战略。4月29日下午15点整，由人力资源部策划并主办的“钉钉功能操作pk赛”在公司多功能厅正式拉开了帷幕。董事长兼总经理罗光伟、副总经理徐育缘、总经理助理高传出席了本次活动。此次活动得到了罗总的高度重视及大力支持，同时在阳江市点线面培训咨询公司的大力协助以及公司各部门领导和月薪人员的积极参与下，本次pk赛取得了圆满成功。
伟艺数字化管理（钉钉）实施项目于2020年3月20日正式启动，由总经理罗光伟亲自指导推行，总经理助理高传担任项目组长，人力资源部经理陈建伟担任副组长，各部门负责人担任项目组成员，并邀请点线面ceo李文明老师担任项目顾问。在总经办和人力资源部的努力推动下，各部门人员积极配合，在短短一个月的时间内已完成项目总点工作部署以及钉钉日常工作中重点功能（包括企业实名认证、企业通讯录、考勤、视频会议等）的培训和落地实施；其中，在3月27日召开首次总经办视频会议，向总经办汇报项目进度及听取下一步指示；3月28日全员开始内测考勤打卡，同时项目小组相关人员参观李文明老师公司的智能办公室，了解智能办公系统以及相关的硬件设备，为公司的智能办公室的建设做参考，并已配置个别设备；3月30日钉钉指挥群规划项目推进并组织多次部门助理转训和视频沟通会；以上的准备工作为钉钉项目的顺利开展打下了良好的基础。为充分准备本次pk赛，各部门进行多次的自行转训，力求让部门全体人员熟练掌握各项功能的操作，在比赛中取得好成绩。
本次活动由陈建伟主持，罗总致开幕辞。罗总指出这是伟艺第一次举办操作技能pk大赛，希望大家能够真正练出基本的职业技能，同时在疫情下，我们要充分利用好互联网工具来提升公司的数字化管理水平；今年是伟艺练就真功夫的关键年，希望以本次操作技能pk赛为新的起点，往后延伸至关键岗位的劳动技能大赛，切实提升关键岗位人员的职业技能。随后由总经理助理高传致辞，高总首先非常感谢罗总对本次pk赛的重视，感谢点线面公司ceo李文明老师及其团队对我公司的帮助，同时还感谢现场人员的积极参与；接着高总勉励我们要为自己学习，在使用中学习，尽可能熟练掌握钉钉软件的功能使用，祝愿大家未来都能够成为数字化管理的行家；最后，高总宣布本次钉钉功能操作pk赛正式开始。
▲董事长兼总经理罗光伟致开幕辞
本次活动分为两部分，一是现场笔试；二是现场实操。现场笔试部分，由所有参赛人员现场在手机上进行题目作答，完成答题并且分数在70分及以上的人员可在手机上进行大抽奖，70分以下人员亦可获得精美礼品一份，本次笔试阶段的奖品覆盖率为100%；现场实操部分，由各部门助理在手机上抽取一道题目进行现场实操，由高传、陈建伟、李文明老师对答题者进行打分并现场公布成绩，成绩前三名的可获得现金大奖；本次活动使用“钉钉日程”发起活动通知，运用钉钉进行现场人员签到，利用手机进行答题和抽奖，活动全程实现无纸化，不仅节约了纸张资源，更提高了工作效率，实现了办公智能化。
▲现场笔试
▲现场笔试
▲现场实操
本次pk赛秉着公平、公正、公开的原则进行，整场比赛井然有序，体现出伟艺员工良好的纪律性和执行力。活动现场一共吸引公司各部门共58人参与，每一个人都积极进取，奋力拼搏，力求用最好的竞技状态，获得最好的比赛成绩，为自己和部门增光添彩。经过各参赛选手激烈的角逐和评委团的综合考核，在笔试部分，参与的人数有58人，成绩达到70分及以上的有41人，占总人数的71%，其中生产部设备车间主任关柏任、清洁抛项目部总监助理许国勇和二车间主任钟日辉的笔试成绩均达到90分；在实操部分，由各部门助理人员代表部门参与，最终成绩排名是：生产部总监助理沙业潘和清洁抛项目部总监助理许国勇并列第一名，第二名是营销中心助理李桂玉，第三名是研发中心见习经理盘茂东。
▲颁奖现场
▲颁奖现场
从本次pk赛的成绩看，虽然有71%的人员成绩在70分以上，特别是品管部全体参赛人员都达到了70分以上，成为今天唯一一个全员达标的部门，他们的转训成果和经验值得各部门学习，但是还有部分人员在笔试和实操方面都表现得不尽如人意，仍有提升的空间，希望在日后的学习工作中能够加倍努力，向优秀者学习，取长补短，共同进步。本次钉钉功能操作pk赛不仅为员工提供了一个展示自我的平台，同时也推动了大家熟悉和使用钉钉软件进行智能化办公的积极性，更为伟艺数字化管理（钉钉）实施项目下一阶段工作的推进打下了良好的基础。相信只要我们发扬“目标一致、团结互助”的伟艺团队精神，在罗总的领导下，伟艺数字化管理（钉钉）实施项目一定能够获得圆满成功。
